12月15日，“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進單位” 授牌儀式在江蘇遠洋公司舉行。省部屬企事業(yè)工會副主任吳俊義，四級調(diào)研員梁觀山，江蘇遠洋公司黨委書記、董事長戴偉，太倉海運黨委副書記沈艷等參加活動。

座談會上，吳俊義對江蘇遠洋榮獲“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進單位”稱號表示祝賀，并充分肯定江蘇遠洋在廠務(wù)公開民主管理方面積極探索、科學務(wù)實的經(jīng)驗做法和亮點工作。他希望江蘇遠洋立足新起點、再樹新目標，進一步強化廠務(wù)公開制度落實，確保公開內(nèi)容更加豐富全面、公開形式更加靈活多樣、公開對象更加廣泛覆蓋，切實保障廣大職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。同時要注重加強思想政治引領(lǐng)，動員職工建功立業(yè)，認真履行基本職責，強化工會自身建設(shè)，用心用情用力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的遠洋職工隊伍，以實際行動服務(wù)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

戴偉代表江蘇遠洋向省總工會的關(guān)心支持表示衷心感謝。他強調(diào)，江蘇遠洋高度重視民主管理工作，通過扎實構(gòu)建“以人為本、制度健全、效能疊加”的民主管理體系，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責、各部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，積極探索出了國有企業(yè)協(xié)商民主的新實踐，不斷暢通企業(yè)重要事項的職工民主參與渠道，讓職工充分享受“被尊重、被聆聽、被愛護”的感覺，有效激發(fā)主人翁意識，為公司高質(zhì)量一體化改革發(fā)展注入新的動力。

近年來，江蘇遠洋在廠務(wù)公開民主管理方面積極探索，勇于實踐，取得了顯著成效。采取崗位創(chuàng)新、“五小”比賽、職工代表提案等活動為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策，船員公司職工代表提案成功獲評省總工會“2022年度優(yōu)秀職工代表提案”。組織線上宣講、線下座談、交流學習等，引導(dǎo)廣大員工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中爭當先鋒多做貢獻，明星船長褚震哲受邀參加全國總工會宣傳教育部主辦的勞模工匠進校園主題宣講報告會。創(chuàng)新開展“餐桌上的協(xié)商”“班組里的民主”“船舶上的公開”等靈活便捷的協(xié)商民主活動，并利用“三大員”下船述職等機會，廣泛征集協(xié)商議題，邀請列席公司相關(guān)會議，有效保障一線船員知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

江蘇遠洋相關(guān)部室負責人參加座談交流。