近日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于推廣國企改革三年行動綜合典型和專項典型經(jīng)驗的通知》（國企改辦發(fā)〔2023〕3號），江蘇遠(yuǎn)洋運輸有限公司“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”經(jīng)驗做法入選國企改革三年行動專項典型經(jīng)驗并在全國復(fù)制推廣。

作為全面參照“雙百企業(yè)”做法實施綜合改革企業(yè)，近年來，江蘇遠(yuǎn)洋深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅決貫徹落實省國資委和省港口集團(tuán)推動國企改革三年行動決策部署，堅持將國企改革作為提升企業(yè)治理效能、激發(fā)內(nèi)生活力、實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的有力抓手，緊緊圍繞“五突破一加強”和“三個明顯成效”要求，聚焦“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化經(jīng)營布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、優(yōu)化管控模式、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)”六大方面重點任務(wù)，扎實推動各項改革任務(wù)落地見效。在完善現(xiàn)代企業(yè)制度上重點突破，深入踐行“兩個一以貫之”，堅持領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機制有機結(jié)合，以“三個維度”“三張清單”精準(zhǔn)授權(quán)放權(quán)，構(gòu)建形成高效協(xié)同的公司治理體系；在深化市場化經(jīng)營機制改革上取得新突破，將三項制度改革作為重要突破口，在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理“全覆蓋”基礎(chǔ)上，實施“揭榜掛帥”、薪酬與績效考核“硬掛鉤”，實現(xiàn)經(jīng)理層和員工積極性“兩層調(diào)動”，經(jīng)理層薪酬差達(dá)38%，全員勞動生產(chǎn)率較2019年增長13倍；在經(jīng)營布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上創(chuàng)新突破，聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化調(diào)整散貨、集裝箱、航運服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊布局，打造江蘇省自有海運戰(zhàn)略船隊，積極推動江蘇水運綠色低碳轉(zhuǎn)型，保障全國首艘120標(biāo)箱純電池動力集裝箱船示范項目順利落地；在穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革上有所作為，緊抓當(dāng)前航運市場復(fù)蘇的窗口期，積極邁出混改關(guān)鍵一步，持續(xù)增強企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力。

此外，江蘇遠(yuǎn)洋堅持以改革促發(fā)展，實施國企改革三年行動以來，公司規(guī)模實力不斷增強，經(jīng)營效益年年增長，發(fā)展活力明顯提升。公司榮獲“2019-2021年度江蘇省文明單位”“全省交通運輸行業(yè)文明示范窗口” “江蘇省交通運輸行業(yè)先進(jìn)黨支部”等多項省級榮譽。公司多名職工被授予“江蘇省交通技術(shù)能手”“省部屬企業(yè)文明職工” “江蘇省交通運輸行業(yè)十佳文明職工” “省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 、省國資委“先進(jìn)個人”等榮譽稱號。

下一步，江蘇遠(yuǎn)洋將始終貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要指示，和省國資委、省港口集團(tuán)深化國企改革工作部署，鉚足“四敢”精神，在深化國企改革工作中展現(xiàn)新作為、爭當(dāng)排頭兵，持續(xù)以高質(zhì)量改革推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為現(xiàn)代化一流港航建設(shè)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展“挑大梁”貢獻(xiàn)更大力量。